公司要想從事人力資源服務，辦理人力資源服務許可證是其必要條件，人力資源服務許可證是提供其行業門檻的強有力保障，下面介紹一下人力資源服務許可證代辦公司的具體內容。

一、人力資源服務許可證代辦公司可以嗎

　　人力資源服務許可證可以找代辦公司辦理。

　　人力資源服務許可證辦理要求比較嚴格，對于場地、社保、人員以及經營范圍都會有要求，因此申請的周期也會比較長一些。不過難辦，才能體現出一個公司的實力，尤其是現在市場很大，政府監管嚴格，以避免更大的風險，因此很多公司多次申請這種資質的審批，都未獲得通過。

　　所以辦理人力資源服務許可證，建議大家托管給第三方代辦。

二、人力資源服務許可證在哪個部門辦理

　　人力資源服務的行政許可證的辦理是在各地縣級以上地方人力資源社會保障部門，目前多數地方實行了政府辦理相關窗口的集中的政務服務中心，可以直接到政務服務中心辦理。

　　開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，不需申請行政許可，但需自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案(經營性人力資源服務機構備案我司也是可以辦理的，相關信息可在線咨詢言成商務人工客服)。

三、人力資源服務機構許可證

　　辦理人力資源服務許可證需要的資料：

　　1、人力資源服務機構申請登記表;

　　2、所用場地的產權或租賃證明;

　　3、不少于100萬元注冊資金證明材料;

　　4、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料;

　　5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;

　　6、營業執照;

　　7、章程和管理制度;

　　8、相關辦公設備、信息管理系統。

　　提交材料后，由市(區)縣人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，在營業范圍內增加人力資源批準的服務項。

四、人力資源公司必須辦理人力資源服務許可證

　　人力資源公司必須要“人力資源服務許可證”。

　　辦理條件是：

　　1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度;

　　2、有不少于20平方米的固定服務場所和相應辦公設施;

　　3、有10萬元以上的注冊資金;

　　4、有3名以上具備相應職業資格的從業人員;

　　5、法律、法規規定的其他條件。人力資源是發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續性和再生性。

五、人力資源公司辦理服務許可證

　　辦理《人力資源服務許可證》的流程：

　　1、受理：申請機構在當地人力資源和社會保障行政部門提交材料，即時審理。

　　2、審查：材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供的材料不全的，會告知申請機構哪里需要填補以及更改。

　　3、實地考察：工作人員會告知考察時間，病到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。

　　4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。